日前，58同城于近日发布了2022年1-2月就业大数据，从职位、城市、薪资维度对当前就业市场予以解读。根据58同城数据，普工职位招聘需求最旺，货运司机职位备受求职者青睐；客运司机、调度员、物流专员/助理的平均招聘月薪均超过万元。
为积极响应就地过年号召，各大企业纷纷推出稳岗、留岗新举措，为此招聘求职市场活跃度迎来一波小高峰。一年之计在于春，通过对这期间的招聘求职情况进行分析，不仅可以反映当下的就业市场趋势，还可以为“金三银四”招聘求职高峰期提供行动指南。
根据58同城调研数据，2022年1-2月，招聘需求TOP10职位分别为：普工、货运司机、物流专员/助理、调度员、客运司机、包装工、切割/焊工、文员、分拣员、操作工。这说明，普工作为普适性最高的职位，在制造业为开工蓄力的年初阶段，成为供给量最大的岗位。同时春节前后，在消费、采购需求的带动下，运输业的市场需求迎来小高峰，带动了货运司机、物流专员/助理、调度员、客运司机等职位的招聘需求。
从求职端来看，2022年1-2月，投递次数TOP10职位分别为：货运司机、店员/营业员、普工、文员、服务员、商务司机、后厨、切割/焊工、收银员、厨师/厨师长。春节前后，运输业、服务业缺口较大，以货运司机、店员/营业员为主的岗位重要性较高，同时由于该岗位不限学历和专业，多数求职者均可胜任，工作压力相对较小，因此求职需求较为旺盛。
从平均招聘薪资来看，由于运输业、服务业等行业企业均在年初迎来用工的小高峰，企业开工、生产“火力不减”，受此影响，客运司机、调度员、物流专员/助理的平均招聘月薪均超过万元，分别为11632元，11445元，10994元，此外，传统高薪职业货运司机的平均招聘薪资依旧较有竞争力，为9803元。
作为国民招聘大平台，58同城依托丰富详实的大数据，对2022年1-2月就业市场进行数据化统计梳理，从职位供求、城市招聘活跃度、薪资等维度，对招聘求职情况予以透彻分析，为招聘企业与求职者提供指南，也为政府部门与研究机构提供数据参考。未来，58同城将持续关注就业市场动态，及时分享提供招聘求职第一手资料，继续凭借数据分析、线上招聘活动、智能招聘工具、求职者保障等多元化人力资源服务，助力人才就业企业招工，推动招聘行业健康发展。
